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崗位要求：
1、客戶管理：負責客戶日常對接溝通，協(xié)助解決客戶問題。
2、現(xiàn)場管理：負責現(xiàn)場精細化管理，建立健全各項規(guī)章制度。
3、團隊管理：負責項目團隊建設，保持團隊的穩(wěn)定性。
4、業(yè)績管理：負責項目團隊業(yè)績提升，制定有效的激勵計劃。
5、風險管理：負責項目風險管理，識別項目風險，并對風險制定糾偏措施。
6、經(jīng)營管理：負責項目經(jīng)營管理，包括但不限于服務費結算、應收賬款跟進。
7、與現(xiàn)場甲方進行對接，入離職管理，還有員工關系維護，
任職要求
30歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、勞動關系、法學或相關專業(yè)優(yōu)先。
至少2年以上項目管理助理職位經(jīng)驗，具備電腦基礎操作及優(yōu)秀的文案文案、PPT寫作能力。
必須具備2年以上扎實的人力資源實操經(jīng)驗，尤其擅長員工關系處理和員工關懷領域。
有獨立處理復雜勞動糾紛經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟練掌握人力資源管理的核心模塊知識（員工關系、員工關懷、績效、基礎招聘等）
薪酬預算8~10K，繳納五險一金，周末雙休，薪酬:試用期8折，轉正新酬8000+項目激勵年終獎
工作地點：
廣東省佛山市南海區(qū)天安創(chuàng)智大廈6期一座B棟、千燈湖項目現(xiàn)場