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【崗位職責(zé)】
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)策略與要求，開(kāi)發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的供應(yīng)商資源；
2、客戶(hù)需求分析，結(jié)合公司產(chǎn)品上架與渠道管控要求開(kāi)發(fā)區(qū)域產(chǎn)品渠道；
3、供應(yīng)商詢(xún)比價(jià)、確保價(jià)格的合理性、競(jìng)爭(zhēng)性，供應(yīng)的穩(wěn)定性，促進(jìn)成交；
4、與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格，賬期，備貨，交付等一些列全面合作的商務(wù)談判；
5、積極主動(dòng)與關(guān)聯(lián)部門(mén)溝通，確保工作高效、準(zhǔn)確地完成；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部采購(gòu)項(xiàng)目的策劃、計(jì)劃、進(jìn)度管理及項(xiàng)目交付全流程管理。。
【任職要求】
1、能出差優(yōu)先。
2、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有成功項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的EXCEL,WORD,PPT等office水平，并掌握技能；
4、了解MRO及貿(mào)易型業(yè)務(wù)基本邏輯，理解業(yè)務(wù)落地的要點(diǎn)；
5、具備采購(gòu)異常問(wèn)題處理能力