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1.完成酒店的日常工作，包括人員布置、工作任務(wù)分配等；
2.監(jiān)督酒店各部門的運營情況，確保酒店的正常運轉(zhuǎn)；
3.及時查看酒店崗位空缺情況并推薦人選；
4.組織進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊素質(zhì)；
5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能及時妥善處理突發(fā)事件；
6.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，管理能力，培訓(xùn)能力；
任職要求：
1.工作地在新疆玉湖景區(qū)；
2.酒店管理、旅游管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.三年以上酒店工作經(jīng)驗，其中至少一年以上酒店前廳、銷售、客房等崗位管理經(jīng)驗；
4.具備良好的管理和溝通技巧，具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。