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硬件測試
（接受實習生，應屆生，入職可開實習，三方證明）入職有技術員帶
工作內容
硬件測試就是對項目開發(fā)過程的產品主要是針對（手機，平板，電腦，耳機等電子產品）
硬件（結構、PCBA、關鍵部件等）進行差錯檢查，保證其質量的一種過程活動。硬件測試只是硬件產品質量控制的方式之一，
質量管理包括一個質量目標ppm+三部曲（質量策劃-質量控制-質量改進）。
硬件測試是具有試驗性質的測量，即測量和試驗的綜合。而測試手段就是儀器儀表。
測試的基本任務就是獲取有用的信息，通過借助專門的儀器、設備，
設計合理的實驗方法以及進行必要的信號分析與數據處理，從而獲得與被測對象有關的信息。
薪資待遇，試用期按25-27/小時計算薪資
崗位津貼300-400,績效獎金300-600
??綜合工資6000-6500?? 轉正后 ↓
五險一金！底薪：3050，平時加班1.5倍
周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍，崗位津貼300-500
績效獎金300-800 ??綜合工資6500-7000??
學工考核通過可享有技術津貼且可逐步晉升，技術員、工程師、高級工程師
技術員底薪是4500，技術津貼1500月綜合8.5-9.5K左右
吃住，吃飯集團每月提供400元飯卡
消費多少扣多少，不用不扣，看自己口味選擇
多樣化口味食堂，價格優(yōu)惠免費排骨湯
菜品自選，免費碗筷，平均消費4—8元每餐
住宿6-8人間水電齊全，帶上行李當天即可免費入住
工作時間、休息、發(fā)工資
早上8:00一中午12:00下午1:00一下午5:00
上班中途均有30分鐘時間自由休息，按上班計算
晚上2個小時加班，自愿加班，不強迫
一天上10小時，做六休一，周日休息
周六不想上班跟領導報備，每月7號準時發(fā)薪??
年終獎:根據個人的年度表現(xiàn)，年終發(fā)放不同數額的
年終獎1000-5000元（員工入職滿3月均有年終獎）
年度優(yōu)秀員工:每年評選公司優(yōu)秀員工
并給予每位員工1000元獎勵獎金和獎章。