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更新于 9月5日
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舉報(bào)

人力資源經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 福州閩侯縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人資經(jīng)理
職責(zé)描述：
此崗位主要負(fù)責(zé)績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬等模塊；不涉及招聘模塊；
1、結(jié)合公司發(fā)展，制定人力資源規(guī)章制度和流程，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施；
2、制定培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、用工關(guān)系的相關(guān)工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化、分析公司勞資關(guān)系材料和信息，受理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并及時(shí)解決；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心的人資事務(wù)和行政事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)其他省份分子公司的人資事務(wù)辦理；
6、組織培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，培訓(xùn)效果調(diào)研，培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析及展示；
7、負(fù)責(zé)績(jī)效管理：設(shè)計(jì)、采集、改進(jìn)、應(yīng)用，并對(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)匯總和分析，輸出優(yōu)化意見；
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工關(guān)懷的相關(guān)事宜，如員工生日祝福、周年祝福、員工婚育、親屬疾病、喪事、防疫等情況的關(guān)懷和妥善處理；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事。
任職要求：
1、28-38歲，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年及以上同崗位工作經(jīng)歷，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備人力資源資源體系搭建經(jīng)驗(yàn)；
3、具有人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn)，包括薪酬績(jī)效、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、晉升發(fā)展等；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、親和力、同理心；
5、工作積極主動(dòng)，善于思考，執(zhí)行力強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、員工旅游

工作地點(diǎn)

福州閩侯縣福汽集團(tuán)(高新大道)高新大道7號(hào)11樓

職位發(fā)布者

吳女士/招聘

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