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更新于 8月13日

薪酬績效主管

6000-10000元
  • 蕪湖無為市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利體系建設成本控制人力資源服務
崗位職責:
1. 設計和優(yōu)化公司薪酬績效管理體系,確保其科學性和激勵性。
2. 制定薪酬績效管理相關制度流程,組織實施并持續(xù)改進。
3. 負責員工薪酬核算與發(fā)放,確保準確無誤。
4. 監(jiān)控薪酬績效管理成本,為成本控制提供數(shù)據(jù)支持。
5. 定期進行市場薪酬調(diào)查,提供公司薪酬調(diào)整建議。
崗位要求:
1. 人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.5年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗,熟悉薪酬績效管理流程和法律法規(guī)。
3. 具備薪酬績效體系設計能力,有成功案例者優(yōu)先。
4. 熟練使用各類辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和服務意識。

工作地點

蕪湖無為市安徽紫約生物科技有限公司

職位發(fā)布者

朱女士/HR

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公司Logo安徽紫約生物科技有限公司
紫約集團成立于2013年,由全國農(nóng)業(yè)種植子公司、紫約生物、紫約種業(yè)、技術(shù)輸出管理公司組成。是以全國全緯度藍莓種植、種苗研發(fā)及授權(quán)使用、技術(shù)輸出管理、精深加工、線上、線下銷售為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè);集團先后被認定為“國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)”、“安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”,“國家高新技術(shù)企業(yè)”,并榮獲“安徽省勞動競賽先進集體”、安徽省省級科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地、安徽省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈示范基地、安徽省農(nóng)業(yè)科技示范展示基地等榮譽,產(chǎn)品入選2022年第二批全國“名特優(yōu)新”農(nóng)產(chǎn)品名錄。
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