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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助制度公司年度經(jīng)營計(jì)劃，分解形成公司年度組織績效指標(biāo)、目標(biāo)、年度重點(diǎn)項(xiàng)目及重要舉措，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的有效落地。
2. 編制經(jīng)營分析報(bào)告，定期組織召開經(jīng)營分析會(huì)對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行回顧，組織各部門對經(jīng)營偏差進(jìn)行原因分析、制定糾偏措施，確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟練掌握office辦公軟件。
2、具備組織績效管理基礎(chǔ)知識、項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識。
4、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)與公文寫作能力。
5、具有較強(qiáng)的文件及檔案管理能力。
6、較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，樂觀開朗，積極主動(dòng)。