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崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
公司正在招聘財務總監(jiān)和人力資源總監(jiān)。
公司以財務為基礎，拓展農(nóng)業(yè)綜合服務板塊，現(xiàn)有財務服務公司10家，綜合服務平臺3家。需要與農(nóng)業(yè)相關的財務總監(jiān)和人力資源工作經(jīng)驗的總助。因為公司以農(nóng)資集采，農(nóng)機集采，柴油集采，糧食集售，土地托管，土地流轉，綜合業(yè)務為農(nóng)村市場發(fā)展方向和實際內(nèi)容，