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舉報(bào)

工藝設(shè)計(jì)工程師

1.5-2萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

豬場(chǎng)豬群流轉(zhuǎn)的知識(shí)生物安全母豬場(chǎng)的工藝設(shè)計(jì)豬類項(xiàng)目管理
1、洞察國(guó)內(nèi)外同行業(yè)在規(guī)劃、工藝設(shè)計(jì)的最新進(jìn)展和發(fā)展趨勢(shì);
2、參與公司豬場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的更新和完善;
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)豬場(chǎng)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、工藝設(shè)計(jì)與規(guī)劃設(shè)計(jì)，針對(duì)技改項(xiàng)目出具技改方案;
4、組織相關(guān)方進(jìn)行工藝與規(guī)劃設(shè)計(jì)交底，組織項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的設(shè)計(jì)管理，崋蘅敝織項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審;
5、根據(jù)豬場(chǎng)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、運(yùn)行評(píng)估過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)與復(fù)盤;
6、協(xié)同建筑、結(jié)構(gòu)、水、電等各專業(yè)從設(shè)計(jì)上對(duì)工程建設(shè)成本進(jìn)行優(yōu)化、控制管理
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑、機(jī)械、暖通、環(huán)境、動(dòng)科畜牧相關(guān)專業(yè)
2、熟悉豬場(chǎng)豬群流轉(zhuǎn)的知識(shí)、基本的環(huán)控料線和欄位等設(shè)備的知識(shí)，了解生物安全的基本要求;
3、5年及以上中大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)5000頭以上母豬場(chǎng)的工藝設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目管理;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;
5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳洞察力與理解力;
6、抗壓力強(qiáng)、皮實(shí);工藝設(shè)計(jì)，豬場(chǎng)租賃改造，豬場(chǎng)精準(zhǔn)通風(fēng)設(shè)計(jì)，智能設(shè)備設(shè)計(jì)；有解決方案的能力；
7、有駕照，熟練使用辦公軟件、CAD等繪圖軟件。

工作地點(diǎn)

武侯區(qū)成都高新科技孵化園1號(hào)樓-A座1

入職公司信息

  • 入職公司: 巨星農(nóng)牧有限公司
  • 公司地址: 成都市武侯區(qū)高新區(qū)天府大道北段1480號(hào)成都高新科技孵化園1號(hào)樓A座成都高新科技孵化園1號(hào)樓-A座
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

胡女士/獵頭顧問(wèn)

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公司Logo株洲佳合人力資源管理有限公司
株洲佳合人力資源有限公司成立于2017年，佳合人力旗下控股及擁有湖南潤(rùn)鯊沁園物業(yè)管理有限公司、湖南誠(chéng)熙教育、江西省分公司，博納德合資公司；致力于成為人力資源全流程服務(wù)商，公司以人才尋聘、靈活用工為主營(yíng)業(yè)務(wù)，聚焦智能制造、零售消費(fèi)品、金融服務(wù)、數(shù)字科技、環(huán)保、新能源、能源、化工企業(yè)為核心的客戶群體，提供員工一站式管理、客戶需求定制化服務(wù)。公司擁有數(shù)智人力管理HRM系統(tǒng)，全場(chǎng)景化HR Saas，輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)人、財(cái)、業(yè)覆蓋辦公全鏈條，提升企業(yè)協(xié)同效率。HCM基于企業(yè)戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)，通過(guò)專業(yè)的人力資源管理核心平臺(tái)、人力共享服務(wù)架構(gòu)、社交化的全員自助服務(wù)平臺(tái)以及開放的云端應(yīng)用，運(yùn)用戰(zhàn)略決策、人才供應(yīng)、社交協(xié)作、全員服務(wù)的“4S”設(shè)計(jì)理念，幫助企業(yè)構(gòu)筑核心組織管理能力。HCM系統(tǒng)是一套服務(wù)于企業(yè)高層決策、服務(wù)于各級(jí)部門業(yè)務(wù)開展和服務(wù)于全體員工職業(yè)發(fā)展的企業(yè)級(jí)整體解決方案。
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