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一、工作職責(zé)：
1、政策傳達(dá)：與廠家政策推廣專員對(duì)接，政策方案發(fā)布后完成內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化解讀，明確政策目標(biāo)、執(zhí)行細(xì)則及資源配比，并通過(guò)內(nèi)部會(huì)議、工作群等同步至全國(guó)各城市分公司、門店進(jìn)行執(zhí)行，落地。
2、目標(biāo)分解：根據(jù)活動(dòng)整體工作目標(biāo)將任務(wù)分解至各城市、門店。
3、監(jiān)督管理：監(jiān)督各城市門店活動(dòng)全程執(zhí)行，解決突發(fā)問題，保障活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
4、協(xié)調(diào)溝通?：與廠家、門店三方工作協(xié)調(diào)，確保信息暢通，維護(hù)三方關(guān)系。
5、數(shù)據(jù)管理?：收集活動(dòng)數(shù)據(jù)、分析效果，階段性總結(jié)活動(dòng)，撰寫復(fù)盤報(bào)告并提出改進(jìn)方案。

二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1-3年活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有母嬰行業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)管理者優(yōu)先。
2、熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。
2、熟悉或?qū)舆^(guò)奶粉/紙類/營(yíng)養(yǎng)品廠家活動(dòng)推廣。?
3、強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能處理突發(fā)問題，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)出差或高強(qiáng)度工作節(jié)奏。