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崗位/角色價值定位：
質(zhì)量子團隊負責人作為基地葉片質(zhì)量負責人，其主要任務為公司質(zhì)量團隊的搭建及質(zhì)量運營，質(zhì)量方針、遠景文化的宣傳和導入，生產(chǎn)過程質(zhì)量與供應商質(zhì)量的整體管控，達成內(nèi)外部質(zhì)量要求，主導推進公司質(zhì)量可持續(xù)改進。
工作職責：
1. 全面負責質(zhì)量部門運行管理工作；
2. 負責質(zhì)量部門團隊搭建；
3. 及時處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關過程問題，推動可持續(xù)改進；
4. 負責質(zhì)量體系的有效推行，主導公司質(zhì)量管理體系的全過程；
5. 負責具體實施新產(chǎn)品投入市場前期質(zhì)量遏制、后期持續(xù)改善工作；
參與新項目開發(fā)及試制過程中的質(zhì)量評審，召開質(zhì)量管理會議，處理重大質(zhì)量問題，提出質(zhì)量改進意見。
資質(zhì)要求：（基線要求）
1. 專業(yè)基礎知識：本科以及以上學歷，材料、化學類相關專業(yè)；
2. 核心能力：
a) 精通葉片制作工藝，熟悉葉片模具，工裝等各類工器具；
b) 靈活運用五大質(zhì)量工具；
c) 英語口語流利，能滿足正常溝通；
3. 工作經(jīng)驗：有10年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，5年以上葉片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；
其他特殊資格/條件的補充要求：溝通能力強，抗壓能力好，執(zhí)行力強。