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倉庫日常管理 ：
負(fù)責(zé)快遞分撥中心/倉庫的進(jìn)出庫、分揀、掃描、打包等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化操作。
效率與成本控制 ：
優(yōu)化分揀動線、設(shè)備使用（如PDA、自動分揀機），提升人效與吞吐量。
團隊管理 ：
管理倉庫操作團隊（分揀員、掃描員、裝卸工等），排班調(diào)度并考核績效。
組織安全培訓(xùn)
數(shù)據(jù)與系統(tǒng) ：
監(jiān)控庫存準(zhǔn)確率、錯分率、破損率等指標(biāo)，定期分析問題并改進(jìn)流程，確保數(shù)據(jù)實時更新。
安全與合規(guī) ：
落實消防、安檢制度（如禁運品篩查），處理突發(fā)事件（如貨物淋濕、設(shè)備故障）。
配合政府部門或總部審計檢查。

二、任職要求 ：
大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗 ：
3年以上快遞/電商倉儲管理經(jīng)驗，熟悉快遞行業(yè)操作流程（如到件-分揀-出庫）。
有大型分撥中心或自動化倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先
核心能力
實操能力 ：
具備團隊管理經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作（如與運輸、客服部門對接）。
具備抗壓能力 ：能適應(yīng)旺季高強度工作，能快速處理突發(fā)情況。