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主要職責(zé)
1、參與中心年度營(yíng)計(jì)劃的討論與制定；
2、依據(jù)中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及行動(dòng)計(jì)劃制定生產(chǎn)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與行動(dòng)計(jì)劃報(bào)批后執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)平衡的管理，協(xié)調(diào)各項(xiàng)生產(chǎn)資源，實(shí)現(xiàn)有序生產(chǎn)，達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、作業(yè)手法的優(yōu)化，進(jìn)而提升生產(chǎn)效率；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)管理，提升生產(chǎn)直通率；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理，提升設(shè)備稼動(dòng)率；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境管理，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，降低安全事件；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理，包括但不限于生產(chǎn)部人員的選、育、用、留的日常管理工作；
任職資格
1、30-40歲，大專或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的，學(xué)歷條件將放寬到高中或中專）；
2、10年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上床墊行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉床墊生產(chǎn)加工工藝，能指導(dǎo)各車間進(jìn)行技術(shù)改造升級(jí)；
4、具備較好的管理能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力；