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.全面負責所管轄門店促銷員管理，門店銷售幫扶與達成;
2.檢查門店配送情況（缺斷貨）及商品庫存的合理化，對于異常庫存商品及時作出調整，加強門店信息溝通并做好公司內(nèi)部反饋、協(xié)調工作；
3.各系統(tǒng)總部與門店的客情建立和維護，及時處理消費者投訴，維護公司信譽；
4.促銷活動申請與跟進執(zhí)行，對每檔促銷活動進行總結（日期、變價、到貨及陳列、活動的執(zhí)行及效果評估等）；
5.各系統(tǒng)年度活動談判、新品進場、各節(jié)慶及日常促銷活動規(guī)劃的定制、推進與落實；
崗位要求：
1、1年以上商超銷售管理經(jīng)驗,有食品銷售經(jīng)驗/課長管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、熟悉營銷知識和當?shù)亟K端市場；
3、有良好的溝通協(xié)調能力，有較強的語言能力；年齡25-55歲；
4、品貌端正、誠實，工作態(tài)度認真，有吃苦耐勞的精神；
職位福利：五險、績效獎金、餐補、交通補助