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一、核心崗位職責
連鎖超市運營經(jīng)理需全面負責服務區(qū)超市日常運營管理、團隊建設及業(yè)績達成，確保連鎖體系高效運轉(zhuǎn)與持續(xù)盈利。
（一）運營管理與業(yè)績達成
超市日常運營監(jiān)督：統(tǒng)籌門店商品陳列、庫存管理、收銀流程及環(huán)境衛(wèi)生等標準化運營工作，提升顧客購物體驗
經(jīng)營目標制定與執(zhí)行：制定銷售計劃及實施方案，監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)并分析達成情況，確保公司銷售額與利潤目標實現(xiàn)
成本與費用控制：合理控制超市區(qū)域各項運營成本（如采購、人力、能耗等），優(yōu)化費用結(jié)構。
數(shù)據(jù)復盤與優(yōu)化：定期分析門店銷售額、毛利率等核心指標，制定經(jīng)營改善方案。
（二）市場與營銷策劃
促銷活動策劃與落地：分析銷售數(shù)據(jù)及市場動態(tài)，策劃節(jié)日促銷、會員活動等營銷方案，制定差異化經(jīng)營策略，優(yōu)化商品結(jié)構與定價
品牌形象維護：監(jiān)督門店整體形象打造，確保品牌視覺識別系統(tǒng)（VI）規(guī)范應用，提升連鎖品牌市場認知度
（三）團隊建設與管理
人員招聘與培訓：負責管理層及超市員工超市運營培訓及在崗技能提升（如銷售技巧、商品知識、服務規(guī)范），跟進培訓效果轉(zhuǎn)化。
跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)采購、物流、財務等部門，解決商品供應、庫存周轉(zhuǎn)、費用結(jié)算等運營問題
二、任職資格要求
（一）基本條件
年齡：25-45歲
學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗要求：3年以上連鎖超市或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉連鎖超市陳列、銷售全流程及成本控制方法
工作積極主動，抗壓能力強，適應快節(jié)奏零售行業(yè)工作強度；
適應出差需求