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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)三輪車事業(yè)部的日常運(yùn)營和管理工作；
2、制定并實(shí)施三輪車事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略，確保實(shí)現(xiàn)公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)；
3、監(jiān)督和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)新產(chǎn)品和技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新；
4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
5、指導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額；
6、建立和完善內(nèi)部管理制度，確保各部門工作的順利進(jìn)行；
7、與相關(guān)部門保持緊密溝通，解決生產(chǎn)和銷售過程中遇到的問題；
8、負(fù)責(zé)與外部合作伙伴及供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、擁有10年以上三輪車行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任高層管理職務(wù)；
3、具備豐富的研發(fā)、生產(chǎn)和市場(chǎng)營銷方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理內(nèi)外部的各種關(guān)系；
6、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)。