一、工作內(nèi)容包括但不限于:
1.在法院開(kāi)展司法拍賣輔助相關(guān)工作,包括但不限于文書(shū)草擬、輔助系統(tǒng)操作、卷宗整理等事務(wù)性工作;
2.協(xié)助法官赴現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)查看司法拍賣標(biāo)的物,拍攝視頻、照片等;
3.接受競(jìng)買(mǎi)人咨詢、組織引領(lǐng)競(jìng)買(mǎi)人看樣;
4.配合完成公司及法官交辦的其他工作。
二、資格條件:
1.本科及以上學(xué)歷,法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)資格(職稱)證書(shū)者、在法院或其他政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.男女不限,年齡22-30歲;
3.五官端正,身體健康,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真,工作作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn);
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的組織能力,熟練使用各類辦公軟件;
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上相關(guān)要求。
三、工作地點(diǎn)及招聘人數(shù):威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院1人。
四、用工形式及薪資待遇:
1.試用期2-6個(gè)月,簽訂勞動(dòng)合同,交納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假;
2.薪酬待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行,為員工提供通暢的職業(yè)發(fā)展通道。
五、報(bào)名時(shí)間及有關(guān)要求:
(一)報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起至2025年9月11日24時(shí)。
(二)提交電子版材料:
1.公開(kāi)招聘報(bào)名表;
2.有效身份證件正反面掃描件;
3.學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格證明或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書(shū)掃描件(海外取得學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。
注意:應(yīng)聘者對(duì)提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其錄用資格,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。
六、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。
2.面試等相關(guān)通知將通過(guò)電話、線上溝通等方式告知。未入圍者,不再另行通知。請(qǐng)確保填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼有效,并及時(shí)接收相關(guān)信息。
3.本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
七、公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。