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崗位職責

一、人事工作：

1. 招聘工作：搜索、篩選簡歷，安排組織面試，對應聘者進行初步面試（筆試）考核，制定面試（筆試）題目和考評標準，出具綜合評價意見。
2. 負責簡歷儲備，建立企業(yè)人才儲備庫，錄入及定期更新員工電子檔案表并進行員工人事檔案管理。
3. 負責員工入離職手續(xù)辦理，入職培訓，轉正及離職面談，勞動合同簽訂與解除，社保和公積金繳納和人員增減操作。
4. 負責監(jiān)督執(zhí)行考勤制度，并進行月度考勤統(tǒng)計及工資核算，發(fā)放員工工資。
5.與其他部門日常對接工作，與領導日常溝通并做好上傳下達的工作。

二、行政工作

1.對接物業(yè)：負責電費繳納，日常維修溝通等工作；

2.車輛管理：負責車輛年檢，保險續(xù)保等工作；

3.日常辦公用品管理：負責打印機、電腦等電器日常維保聯(lián)絡工作，辦公用品采買等工作；

4.負責辦公室衛(wèi)生管理及監(jiān)督執(zhí)行；

5.負責資料郵寄、訂水、網費繳納等日常行政工作；

6.領導交待的其他工作。



任職條件

1. 大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，3年以上行政人事相關工作經驗；

2. 積極主動，有責任心，認真仔細，能獨立完成行政人事相關工作；

3. 溝通、協(xié)調、組織、應變、執(zhí)行、抗壓能力強；

4. 年齡25-35，要求穩(wěn)定，有相關行業(yè)經驗優(yōu)先考慮；

5. 熟練應用辦公軟件；

工作時間：工作日8:30-17:30，午休一小時

工作地點：西青區(qū)精武鎮(zhèn)新華國際大學科技園2號樓203
職位福利：雙休、五險一金、餐補、房補、不加班、帶薪年假