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本公司從事傳統(tǒng)的倉(cāng)儲(chǔ)和公路運(yùn)輸業(yè)務(wù)，主要為進(jìn)出口海運(yùn)貨代提供天津港里的各類(lèi)與倉(cāng)儲(chǔ)有關(guān)的港口服務(wù)，以及天津港往返國(guó)內(nèi)各地城市的陸路運(yùn)輸服務(wù)。公司目前總體規(guī)模22人，人事行政崗位預(yù)算1人，公司原制度體系相對(duì)已成型，比較成熟。
本次招聘的專(zhuān)員崗位主要是從事事務(wù)性工作，執(zhí)行和落地。其中有關(guān)安全管理的工作主要是傳達(dá)政府管理部門(mén)的要求、上報(bào)港航局本公司安排參加安全會(huì)議的人員名單、及時(shí)提交對(duì)應(yīng)的安全管理表格記錄等等。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于人力資源六大模塊。
2. 參與制定和優(yōu)化公司行政管理制度，確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)作。
3. 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，提升工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
4.安全管理和企業(yè)文化工作。
5.其他。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各類(lèi)人事行政事務(wù)。
2. 具有較強(qiáng)的組織能力和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)多任務(wù)并保持工作質(zhì)量。
3. 對(duì)人力資源管理和行政管理有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.統(tǒng)招本科，21-24歲，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，性別經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。
待遇:
1.薪酬4-6K，年終獎(jiǎng)，餐補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)日禮物。
2.周末雙休，周一到周五，8:30-17:30，午休1小時(shí)，帶薪年假。
3. 沒(méi)有宿舍，沒(méi)有班車(chē)。
4.每年都有升職加薪的機(jī)會(huì)，關(guān)鍵還是看個(gè)人對(duì)企業(yè)的價(jià)值貢獻(xiàn)。能力突出者可以破格晉升。