崗位職責(zé):
1、根據(jù)物資需求情況、年度采購計劃以及消獨/降本/整合/質(zhì)量整改目標(biāo),明確供應(yīng)商篩選標(biāo)準(zhǔn),制定供應(yīng)商開發(fā)計劃。協(xié)助擬定年度采購策略;
2、針對公司需求進行市場調(diào)研,做相應(yīng)資源儲備;
3、據(jù)開發(fā)計劃、新品項目開發(fā)需求、商城需求按期完成供應(yīng)商引入及資料留
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商主體變更、更名等工作跟進;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商績效考核,推進供應(yīng)商整改;負(fù)責(zé)《合格供應(yīng)商名錄》更新;
6、根據(jù)年度產(chǎn)品規(guī)劃,對競爭對手供應(yīng)鏈摸底,輸出行業(yè)行情,儲備資源;
負(fù)責(zé)現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系維護管理;不斷優(yōu)化供應(yīng)商引入及管理流程;
任職要求:
1、年齡25-38歲之間,大專及以上學(xué)歷;
2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗,能熟練操作ERP/MES系統(tǒng);
3、有智能寵物用品或小家電行業(yè)背景優(yōu)先;
4、精通供應(yīng)商開發(fā)流程(需求分析、市場調(diào)研、供應(yīng)商篩選、評估、談判、引入),熟悉供應(yīng)商管理體系,了解原材料行情,對供應(yīng)商成本的影響,能預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險;
5、與內(nèi)部部門(如研發(fā)部、質(zhì)量部、生產(chǎn)部)協(xié)作,明確供應(yīng)商開發(fā)需求(如產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)),推動新供應(yīng)商引入流程。與供應(yīng)商保持高頻溝通,協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中的問題(如樣品不合格、交期延遲),維護長期合作關(guān)系。