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職責描述：
1、負責代理商內部員工/店員專業(yè)知識、技能、貼柜或集中培訓的開展。
2、根據(jù)轄區(qū)內工作重點開展常規(guī)門店健康咨詢、中大型活動并按要求有效執(zhí)行。
3、根據(jù)市場需求定期開發(fā)新的培訓課件。
4、推動店員人員的激勵、創(chuàng)新政策并配合市場學術推廣和相關培訓，收集相關表格并數(shù)據(jù)分析。
5、有計劃地督導并協(xié)同推廣拜訪門店、參與活動，收集競品信息并總結反饋。
6、協(xié)助上級領導，根據(jù)市場需求情況制定培訓計劃并保證培訓計劃的有效實施；完成領導交代的其他工作任務。

任職要求：
1、獲得營養(yǎng)師/健康管理師/育嬰師/身高管理師/過敏調整師/兒童精準營養(yǎng)師（至少一項以上），本科學歷以上，護理、醫(yī)學、營養(yǎng)學的優(yōu)先；
2、1年以上母嬰渠道/大健康產業(yè)的開發(fā)培訓課件和授課及推廣活動經驗（母嬰渠道優(yōu)先）；
3、熱愛培訓，能獨立主持一定規(guī)模的市場培訓；
4、能獨立開發(fā)課件，熟練使用各種辦公軟件；
5、溝通表達能力強，個人形象良好；
6、上班地點：駐地廣州
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、專業(yè)培訓。