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崗位要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備制造業(yè)甲乙方招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練電話溝通、薪資談判、背景調(diào)查等技巧；
3、熟悉各大招聘網(wǎng)站，能快速篩選合適的候選人；
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。
工作內(nèi)容：
1、分析職位需求,對行業(yè)、客戶公司及人才做了解分析，進(jìn)行行業(yè)mapping；
2、通過各種渠道 尋訪到合適人選；
3、負(fù)責(zé)與候選人溝通，撰寫推薦報告；
4、面試輔導(dǎo)，面試前后跟進(jìn)，offer談判，背景調(diào)查，上崗前后跟進(jìn)，上崗后維護(hù)等。
涉及行業(yè) ：制造業(yè)（汽配、家電、泵業(yè)）。