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崗位職責(zé)：
（負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)ERP信息化管理）
一、ERP管理
1、主導(dǎo)ERP (U9C)上線工作推進(jìn)
2、負(fù)責(zé)ERP日常優(yōu)化及維護(hù)工作
3、負(fù)責(zé)ERP 信息化及內(nèi)控融合（核算合規(guī)、成本精細(xì)化、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確化）
二、內(nèi)控管理
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)、審查，披露問題，提出解決方案，敦促并搭建財(cái)務(wù)核算合規(guī)體系。
2、推進(jìn)業(yè)財(cái)融合，針對(duì)影響財(cái)報(bào)及時(shí)性、準(zhǔn)確性事宜重點(diǎn)突破，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
3、負(fù)責(zé)敦促檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度實(shí)施及執(zhí)行情況，推進(jìn)財(cái)務(wù)制度優(yōu)化及完善。
4、參入公司分析、運(yùn)營(yíng)管理，針對(duì)問題提出優(yōu)化及整改意見及建議。
任職要求：
年齡 30-38歲
工作年限：5年以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；中級(jí)以上職稱
行業(yè)：生產(chǎn)制造型企業(yè)，有過ERP（U9C)上線推進(jìn)及維護(hù)經(jīng)歷為佳,至少會(huì)使用，懂得ERP控制管理邏輯，有過相關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)控實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)先考慮。