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現(xiàn)招聘采購經(jīng)理一名，全面負責采購與供應鏈管理體系的建設與優(yōu)化。本崗位核心職責如下：

主要職責：

1. 供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定并實施符合公司戰(zhàn)略的采購策略，優(yōu)化供應鏈布局，確保生產(chǎn)物料穩(wěn)定供應并提升供應鏈韌性。

2. 供應商體系管理： 建立并完善供應商開發(fā)、評估、績效管理和淘汰機制；主導新供應商的尋源、審核與認證，構(gòu)建戰(zhàn)略供應商庫。

3. 成本控制優(yōu)化： 負責采購預算與成本控制，通過戰(zhàn)略談判、價值工程分析、替代方案引進等方式，實現(xiàn)年度降本目標。

4. 流程體系建設： 建立并優(yōu)化采購流程與制度，推動采購管理的標準化、信息化建設，提升供應鏈運營效率與透明度。

5. 合規(guī)與風險管控： 確保所有采購活動符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)（包括NMPA、ISO 13485等）要求，有效識別和管理供應鏈風險。

6. 跨部門協(xié)同： 高效協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門，支持新產(chǎn)品開發(fā)項目，確保物料符合技術(shù)、質(zhì)量與法規(guī)要求。



任職資格要求：

1. 本科及以上學歷，供應鏈管理、機械、材料等相關(guān)專業(yè)背景。

2. 5年以上制造業(yè)采購與供應鏈管理經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗；有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。

3. 精通供應鏈管理、供應商開發(fā)與成本控制方法，具備出色的談判與合同管理能力。

4. 熟悉ERP系統(tǒng)，具備現(xiàn)代化供應鏈管理理念與成功實踐。

5. 具備良好的戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)作能力及風險管理意識。

我們致力于尋找兼具國際化視野與本土化執(zhí)行能力的專業(yè)人才，共同提升供應鏈核心競爭力。

職位福利

五險一金、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利等