1、全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)酒店的經(jīng)營預(yù)算,合理控制酒店的運(yùn)營成本和費(fèi)用;
3、推動(dòng)健全酒店的各項(xiàng)組織管理制度,保障運(yùn)作合理、精簡、高效;
4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)搭建,培養(yǎng)人才梯隊(duì),提高酒店整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行酒店各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)100%達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;
6、參加公司各項(xiàng)例會(huì),傳達(dá)公司指示、文件等內(nèi)容,協(xié)調(diào)酒店內(nèi)各部門之間的關(guān)系,保持酒店高效運(yùn)轉(zhuǎn);
7、完成公司交辦的其他工作,認(rèn)同企業(yè)文化。
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛酒店行業(yè),40歲以內(nèi);
2、具有豐富酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過知名國際品牌酒店或國內(nèi)知名品牌酒店總經(jīng)理3年以上,運(yùn)營或房務(wù)總監(jiān)5年以上;
3、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及酒店業(yè)發(fā)展趨勢,敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力,能夠制定有效的市場營銷策略;
4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力,善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);
5、有較好的酒店籌開經(jīng)驗(yàn),熟系有多樣化的酒店管理工具使用;
6、有較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力,標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行,運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析能力。