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職責(zé)描述：
1、構(gòu)建并優(yōu)化體系： 貫徹執(zhí)行國家能源政策法規(guī)，構(gòu)建（如ISO 50001）、優(yōu)化公司能源管理體系，并制定內(nèi)部制度與獎懲機(jī)制，推動責(zé)任分解與協(xié)作。
2、規(guī)劃與目標(biāo)管控： 編制公司節(jié)能中長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度計劃，并將能耗目標(biāo)科學(xué)分解為具體定額和指標(biāo)，實(shí)施過程監(jiān)督與考核。
3、夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)與應(yīng)用： 建立完整、準(zhǔn)確、及時的能耗統(tǒng)計體系，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析評估，并將結(jié)果應(yīng)用于用能計劃管理與定額控制，支撐科學(xué)決策。
4、推動技術(shù)革新與源頭把控： 通過診斷測試發(fā)掘潛力，積極引進(jìn)應(yīng)用節(jié)能“四新”（技術(shù)、材料、設(shè)備、工藝），并在新增項目前端嚴(yán)格審核能效與設(shè)備選型。
5、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行與能力建設(shè)： 組織現(xiàn)場巡查、及時糾偏考核，確保計量器具準(zhǔn)確可靠；同時開展宣傳培訓(xùn)和能力提升，營造節(jié)能文化，提高全員意識和技能。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，能源管理、機(jī)電、熱能工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上能源工作經(jīng)驗(yàn)，及2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家及行業(yè)節(jié)能政策、標(biāo)準(zhǔn)及管理體系（如ISO 50001）；
4、熟悉能源管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，能夠依據(jù)相關(guān)法規(guī)擬定或修訂各項能源規(guī)章、制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，具備節(jié)能評估、能效分析、能耗數(shù)據(jù)管理能力；
5、熟練使用各類辦公軟件。