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職位定位： 學校最高經(jīng)營管理負責人，對董事會/投資人負責。全面負責學校的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展、品牌建設(shè)、經(jīng)營目標和整體盈利能力，引領(lǐng)學校實現(xiàn)商業(yè)成功和可持續(xù)發(fā)展。
核心職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：
制定并執(zhí)行學校的長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案。
分析職業(yè)教育政策、醫(yī)療護理行業(yè)人才需求及市場競爭格局，及時調(diào)整經(jīng)營策略。
決定學校的投資、業(yè)務拓展、新項目（如新增培訓品類、校企合作、線上教育等）啟動等重大事項。
2、市場開拓與品牌建設(shè)：
領(lǐng)導市場團隊開拓各類生源渠道（如線上新媒體、線下醫(yī)院合作、校園推廣等），確保招生指標完成。
構(gòu)建和維護與政府衛(wèi)健部門、行業(yè)協(xié)會、大型醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)的深度合作關(guān)系，提升學校行業(yè)影響力。
主導學校品牌形象的整體規(guī)劃與傳播，提升品牌知名度和美譽度。
3、經(jīng)營管理與盈利目標：
全面負責學校的P&L（損益），控制成本，優(yōu)化營收結(jié)構(gòu)，確保完成營收、利潤等核心財務指標。
建立并優(yōu)化學校的經(jīng)營管理體系、績效考核制度和業(yè)務流程。
審核批準重大營銷方案、定價策略和合同協(xié)議。
4、團隊建設(shè)與組織管理：
組建、培養(yǎng)和管理一支高效的市場、銷售、客服及支持團隊。
設(shè)定各部門業(yè)績目標，并督導執(zhí)行情況。
塑造積極向上的企業(yè)文化，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、風險控制與合規(guī)管理：
確保學校所有經(jīng)營活動符合國家教育、人社、衛(wèi)健等部門的法律法規(guī)和政策要求。
識別并管控學校運營中的各類風險（政策風險、財務風險、聲譽風險等）。

工資待遇：10000-20000，優(yōu)秀者可面議
上班地址：海南省三亞市南方科技城