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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)培訓(xùn)課件
2. 開展組織內(nèi)部的員工和加盟商的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果
3. 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)評估，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量與效果
4. 管理培訓(xùn)計劃和預(yù)算，并與管理層協(xié)調(diào)工作
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，35歲以下。
2. 3年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，精通培訓(xùn)設(shè)計、開發(fā)和實(shí)施的相關(guān)知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓(xùn)工具和技術(shù)，如在線學(xué)習(xí)平臺等
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，良好的溝通能力和解決問題的能力