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倉儲主管：
要求和分公司倉儲職能體系建設(shè)要求，對內(nèi)直線承接中心經(jīng)理營管理要求；
1、負(fù)責(zé)所有倉庫內(nèi)工人(包括叉車夾抱工、裝卸工)的日常管理與協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助推動各中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升，具體安排倉庫裝卸車工作，包括裝卸貨順序、裝卸貨地點(diǎn)、卸貨倉位、裝卸車時(shí)間分配、搬運(yùn)工人調(diào)度、具體收貨保管、具體發(fā)貨保管等；
3、負(fù)責(zé)倉庫倉位的規(guī)劃、合理使用及倉庫6s的管理；
4、負(fù)責(zé)對倉庫人員的考勤和工作紀(jì)律的落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)召開倉庫例會、組織盤點(diǎn)、倉庫值班等工作的落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)出入庫掃碼動作及交接環(huán)節(jié)的確認(rèn)等。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備10人+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
3、具備1萬平+倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫管理要素以及降本提效要素