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職位描述
工資待遇：薪資+利潤分紅
1、負責物業(yè)公司全面工作，完成集團公司下達的各項經(jīng)營管理指標；
2、擬定物業(yè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、擬定物業(yè)公司組織結構設置方案；
4、擬定物業(yè)公司的管理制度，制定公司具體規(guī)章；
5、擬定物業(yè)公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
6、擬定物業(yè)公司的年度財務預算、決算方案；
7、擬定物業(yè)公司的績效考核方案并組織實施；
8、負責物業(yè)公司所管轄區(qū)域的整體物業(yè)服務質(zhì)量；
9、負責物業(yè)公司的節(jié)能降耗管理工作；
10、負責企業(yè)文化建設和品牌建設，樹立公司良好的社會形象；
11、負責人力資源管理，做好團隊建設和人才培養(yǎng)等工作；
12、負責對外協(xié)調(diào)與政府相關職能科室的公共關系；對內(nèi)協(xié)調(diào)物業(yè)公司與置業(yè)公司各部門的關系。
任職要求：
1、大專以上學歷，物業(yè)管理相關專業(yè)；
2、從事物業(yè)管理工作十年以上工作經(jīng)驗，從事同崗位工作五年以上；
3、具有較強的語言表達能力和文字處理能力、分析能力、應變能力和決策能力：
4、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力及人際關系處理能力：
5、具備豐富的物業(yè)管理理論知識。
6、要求有市場拓展經(jīng)驗、多種經(jīng)營、醫(yī)院、場館等相關經(jīng)驗