1、處理員工加班、休假、出勤記錄等勤務(wù)管理事項(xiàng),確保報(bào)送信息準(zhǔn)確、及時(shí)
2、統(tǒng)計(jì)員工的月度獎(jiǎng)金、績(jī)效考核、能力考核結(jié)果匯總及審查,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確
3、統(tǒng)計(jì)報(bào)送人員需求,編制部門組織結(jié)構(gòu)圖,并確保準(zhǔn)確;員工各種人事手續(xù)的辦理
4、統(tǒng)計(jì)車間/科室人員關(guān)聯(lián)關(guān)系、創(chuàng)意功夫,確保員工關(guān)聯(lián)關(guān)系及時(shí)上報(bào)
5、申報(bào)辦公設(shè)施、勞保用品、辦公用品,保證部門正常工作所需的輔材
6、依據(jù)財(cái)務(wù)要求進(jìn)行定期開展盤點(diǎn)工作,完成盤點(diǎn)表格、數(shù)據(jù)提交
7、做好上傳下達(dá)工作,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn),以保證各項(xiàng)基礎(chǔ)管理計(jì)劃的有效完成
8、組織部門職場(chǎng)活動(dòng),編寫活動(dòng)材料,確保文件資料準(zhǔn)確無(wú)誤
9、匯總、整理及申報(bào)月度創(chuàng)意功夫提案及審查,保證信息準(zhǔn)確
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù),確保工作順利開展