職位描述
電氣機械/電力設備
職位詳情
有生產(chǎn)管理經(jīng)驗 質量管理經(jīng)驗 其他
大電機加工/工藝 電機
一、崗位名稱
永磁電機工藝技術主管
二、核心崗位職責
1.全面負責低速大扭矩永磁直驅電機的工藝體系搭建，主導制定產(chǎn)品全生命周期的工藝方案、生產(chǎn)流程及技術路線標準;
2.優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝，解決生產(chǎn)過程中的關鍵技術問題，提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質量與穩(wěn)定性;
3.牽頭編制工藝文件(含作業(yè)指導書、工藝卡片、檢驗標準等)，并指導車間執(zhí)行落地;
4.結合車間生產(chǎn)實際，推動工藝改進與技術創(chuàng)新，參與新產(chǎn)品研發(fā)的工藝可行性分析與驗證;
5.負責車間技術團隊的日常指導與技能培訓，提升團隊工藝執(zhí)行能力。
三、任職要求
1.大專及以上學歷，電機與電器、機械制造等相關專業(yè);
2.具備5 年以上電機廠工作經(jīng)驗，其中至少3年以上低速大扭矩永磁電機相關工藝或車間技術工作經(jīng)歷;崗位就是電機車間主任，年齡35一65歲，熟悉永磁電機生產(chǎn)設備，工藝流程管理
3.精通永磁電機原理、結構設計及生產(chǎn)工藝(如磁鋼裝配、繞組工藝、機械加工等)，熟悉行業(yè)相關技術標準與規(guī)范;
4.具備較強的問題解決能力，能獨立處理生產(chǎn)中的工藝難題，有工藝優(yōu)化成功案例者優(yōu)先;
5.工作嚴謹細致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理意識，能適應車間技術指導的現(xiàn)場工作。
四、福利待遇
1.極具競爭力的薪資:面議(根據(jù)經(jīng)驗與能力定薪，高薪不設上限);
2.發(fā)展平臺:企業(yè)資源支持，清晰的技術晉升通道;
有生產(chǎn)管理經(jīng)驗 質量管理經(jīng)驗 其他
大電機加工/工藝 電機
一、崗位名稱
永磁電機工藝技術主管
二、核心崗位職責
1.全面負責低速大扭矩永磁直驅電機的工藝體系搭建，主導制定產(chǎn)品全生命周期的工藝方案、生產(chǎn)流程及技術路線標準;
2.優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝，解決生產(chǎn)過程中的關鍵技術問題，提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質量與穩(wěn)定性;
3.牽頭編制工藝文件(含作業(yè)指導書、工藝卡片、檢驗標準等)，并指導車間執(zhí)行落地;
4.結合車間生產(chǎn)實際，推動工藝改進與技術創(chuàng)新，參與新產(chǎn)品研發(fā)的工藝可行性分析與驗證;
5.負責車間技術團隊的日常指導與技能培訓，提升團隊工藝執(zhí)行能力。
三、任職要求
1.大專及以上學歷，電機與電器、機械制造等相關專業(yè);
2.具備5 年以上電機廠工作經(jīng)驗，其中至少3年以上低速大扭矩永磁電機相關工藝或車間技術工作經(jīng)歷;崗位就是電機車間主任，年齡35一65歲，熟悉永磁電機生產(chǎn)設備，工藝流程管理
3.精通永磁電機原理、結構設計及生產(chǎn)工藝(如磁鋼裝配、繞組工藝、機械加工等)，熟悉行業(yè)相關技術標準與規(guī)范;
4.具備較強的問題解決能力，能獨立處理生產(chǎn)中的工藝難題，有工藝優(yōu)化成功案例者優(yōu)先;
5.工作嚴謹細致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理意識，能適應車間技術指導的現(xiàn)場工作。
四、福利待遇
1.極具競爭力的薪資:面議(根據(jù)經(jīng)驗與能力定薪，高薪不設上限);
2.發(fā)展平臺:企業(yè)資源支持，清晰的技術晉升通道;
工作地點
曹雪芹東道唐山·豐潤區(qū)·曹雪芹東道
入職公司信息
- 入職公司: 河北興隆起重設備有限公司
- 公司地址: 唐山豐潤區(qū)豐潤汽車站豐潤汽車站
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 永磁電機車間工藝管理1.5-2萬
唐山 - 豐潤區(qū)
中輝智造(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司 - 永磁電機車間主任1.2-1.5萬
唐山 - 豐潤區(qū)
中輝智造(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
鄧家偉/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
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