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主要職責： 1）設備管理制度建設：建立健全設備管理制度并組織實施；包括設備驗證、設備檔案管理、設備調撥、封存啟封、報廢出售管理、計量器具管理等；制訂各種設備的標準操作程序（SOP）文件；同時組織對設備操作人員的培訓，確保設備操作有章可依； 2）設備采購：根據(jù)生產發(fā)展或項目需要，協(xié)同上級制訂新設備采購、投資計劃，組織設備的選型和申購；組織設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備采購的順利進行； 3）設備檢查：負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；負責公司水、電、氣的日常管理工作；備件、設備管理；負責安排人員檢查巡查設備并做好監(jiān)督工作；保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象； 4）組織設備維修：負責公司年/月度修理計劃的擬訂工作；負責廠房機械、電氣等各類設備的維護保養(yǎng)管理工作；負責設備故障處理、事故安全處理等；根據(jù)生產要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行。 任職資格: 教育背景: ◆ 機械/電氣相關專業(yè)，本科學歷以上。 培訓經(jīng)歷: ◆無 經(jīng) 驗: ◆1年以上設備管理方面的工作經(jīng)驗。 技能技巧:. ◆熟悉日化行業(yè)設備采購和保養(yǎng)流程 態(tài) 度: ◆知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際； ◆有較強應變能力，有責任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。