崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施一體化綜合管理,為業(yè)主提供一流滿意服務(wù)。
2.按公司確立的物業(yè)管理目標(biāo)完成年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人;關(guān)愛員工,確保項(xiàng)目員工具有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
4.制定完善并組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度,服務(wù)規(guī)范和操作規(guī)程,按照行業(yè)要求進(jìn)行規(guī)范管理,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。
5.根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需要主持開展創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì),管控項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況去報(bào)物業(yè)費(fèi)按時(shí)全額收繳。
任職要求:
1.品貌端正,年齡50周歲以下,性格開朗,吃苦耐勞。
2.大專以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理師及物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資格證書者優(yōu)先。
3.了解企業(yè)管理、綜合房地產(chǎn)基本知識(shí)及建筑基礎(chǔ)知識(shí),熟悉政策法規(guī)、勞動(dòng)法,懂得財(cái)務(wù)基本知識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利