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崗位內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)涉外專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的銷售與推廣；
2、管理并維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的咨詢建議或意見；
3、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪酬待遇 ：
1、公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，薪資范圍為5k~30k；
2、上班時(shí)間為周一至周五，8:30-17:30（夏令時(shí)），9:00-17:30（冬令時(shí)），每天7小時(shí)工作制；
3、法定節(jié)假日按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定帶薪休假，享受各傳統(tǒng)節(jié)假日福利；
4、定時(shí)和不定時(shí)調(diào)薪，包括工作時(shí)限每滿半年調(diào)薪，工作出色調(diào)薪等；
5、定時(shí)和不定時(shí)舉行豐富員工活動(dòng)，包括戶外拓展、聚餐、生日轟趴、國(guó)內(nèi)外旅游等；
6、按照勞動(dòng)法規(guī)定享受年假/婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/喪假等假期；
7、薪資組成=基本工資+績(jī)效工資+崗位工資+工齡工資+其他補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)（分紅）；
8、公司提供健全的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、一對(duì)一帶訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、內(nèi)部分享會(huì)等；
9、公司提供完善的職業(yè)發(fā)展晉升渠道：實(shí)習(xí)-專員-主管/部門經(jīng)理-副總/總監(jiān)-股東/合伙人-分公司負(fù)責(zé)人。