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- 崗位名稱：質(zhì)量工程師
- 所屬部門：質(zhì)量部
- 直接上級(jí)：質(zhì)量部部長(zhǎng)
- 薪資待遇：6000~8000元
- 可頂崗位：來料檢/全檢/出貨檢
- 接口單位：公司內(nèi)各部門和客戶

任職資格

1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 身體條件：身體健康，矯正視力4.5以上，無色盲色弱等視力缺陷；無腋臭等遺傳體味。
3. 能力素養(yǎng)：具備職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓抗挫能力；熟練使用電腦辦公軟件，能熟練完成OFFICE表格、圖表制作、標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)告編寫等；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，可接受工作加班或頂崗安排。
4. 專業(yè)能力：熟悉ISO9001質(zhì)量體系，了解IATF16949質(zhì)量體系；熟悉汽車行業(yè)FMEA、CP、APQP、SPC、MSA、PPAP工具和汽車項(xiàng)目開發(fā)流程；了解VDA6.3和CDA6.5審核知識(shí)；掌握不合格品判定和處理流程，熟悉運(yùn)用8D等PDCA質(zhì)量工具知識(shí)和方法；有一定應(yīng)對(duì)第二方和第三方質(zhì)量審核的經(jīng)驗(yàn)；了解供應(yīng)商管理相關(guān)知識(shí)和方法。

主要崗位職責(zé)

1. 質(zhì)量保證：配合項(xiàng)目組和采購部對(duì)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新供應(yīng)商開發(fā)的質(zhì)量相關(guān)工作（全責(zé)）；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和常規(guī)產(chǎn)品周期性型式實(shí)驗(yàn)策劃和實(shí)施（全責(zé)）；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司質(zhì)量體系進(jìn)行策劃、維護(hù)、檢查和改進(jìn)（部分）；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行計(jì)量器具管理（部分）；協(xié)助質(zhì)量部負(fù)責(zé)人對(duì)來料、制程和客訴異常進(jìn)行分析和整改監(jiān)督（部分）；協(xié)助采購部對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行管理、考核和供應(yīng)商質(zhì)量提升（部分）。
2. 質(zhì)量文件：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量文件的起草編制和量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量文件更新（全責(zé)）；負(fù)責(zé)維護(hù)和更新PPAP相關(guān)質(zhì)量文件（全責(zé)）。
3. 不合格品：負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量部負(fù)責(zé)人對(duì)來料、制程和客訴異常進(jìn)行分析和整改監(jiān)督（全責(zé)）；負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員發(fā)現(xiàn)的5m1e異常進(jìn)行檢查糾正、質(zhì)量宣導(dǎo)和提出考核建議（全責(zé)）。
4. 記錄：負(fù)責(zé)本崗位的質(zhì)量記錄、質(zhì)量標(biāo)識(shí)和文件管理（全責(zé)）；負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的周期性統(tǒng)計(jì)分析（全責(zé)）。
5. 其他：負(fù)責(zé)本崗位的辦公用品和量檢具使用和管理（部分）；負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域內(nèi)的5S管理（部分）；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)（支持）。

職位權(quán)限

- 對(duì)產(chǎn)品、過程和服務(wù)有異常和違規(guī)的部門人員，有檢查、監(jiān)督、匯報(bào)和提出改進(jìn)要求的權(quán)利。
- 對(duì)供應(yīng)商和質(zhì)量損失部門有考核建議權(quán)、對(duì)輸入崗位處置時(shí)效有考核權(quán)。

底線管理

1. 嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密事項(xiàng)。
2. 未經(jīng)許可不得兼任其他職務(wù)或兼營(yíng)與本公司同類業(yè)務(wù)。
3. 不得利用職務(wù)之便或公司資源為自己或他人謀取私利，損害公司利益。
4. 嚴(yán)禁嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，損害公司形象。
5. 嚴(yán)禁盜竊、變相竊取或侵占公司財(cái)產(chǎn)。