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職位介紹：負(fù)責(zé)國/央企自有平臺及集團(tuán)內(nèi)部平臺的運(yùn)營工作。主導(dǎo)雙平臺的商品運(yùn)營、活動策劃與跨區(qū)域協(xié)同，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的運(yùn)營策略提升用戶體驗(yàn)與業(yè)務(wù)增長。
主要職責(zé)：
1、C端運(yùn)營與平臺管理
制定并實(shí)施自有平臺及集團(tuán)內(nèi)部C端用戶的整體運(yùn)營策略，涵蓋用戶增長、留存與轉(zhuǎn)化全流程。
搭建用戶生命周期管理體系，設(shè)計(jì)會員權(quán)益、積分兌換等機(jī)制，提升用戶忠誠度
2、商品運(yùn)營全鏈路管理
負(fù)責(zé)商品上架、審核、定價及庫存管理，確保平臺商品結(jié)構(gòu)符合市場需求。
協(xié)調(diào)供應(yīng)商入駐流程，管理供應(yīng)商結(jié)算與售后服務(wù)體系，優(yōu)化平臺商品競爭力。
結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢，制定商品推廣策略，推動爆款打造與品類滲透。
3、全渠道活動策劃與執(zhí)行
策劃并落地線上/線下促銷活動（如節(jié)日營銷、品牌主題活動），提升品牌知名度與銷售轉(zhuǎn)化。督導(dǎo)活動執(zhí)行過程，確保資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控與效果評估，形成閉環(huán)優(yōu)化。聯(lián)動各省店鋪資源，實(shí)現(xiàn)全國活動標(biāo)準(zhǔn)化落地與區(qū)域差異化調(diào)整的平衡。
4、跨區(qū)域協(xié)同與團(tuán)隊(duì)賦能
建立與各省店鋪的常態(tài)化溝通機(jī)制，收集反饋、輸出運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并提供培訓(xùn)支持。協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、供應(yīng)鏈等部門，推動運(yùn)營流程優(yōu)化與跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目協(xié)作。
任職資格
1、工作經(jīng)驗(yàn)：有互聯(lián)網(wǎng)、電商或零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有平臺型業(yè)務(wù)操盤背景者優(yōu)先。
2、核心技能：有商品管理全流程知識，包括供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)、庫存控制或售后流程優(yōu)化，有較強(qiáng)的文案撰寫能力。
3、個人素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)頻繁出差，愛崗敬業(yè)，樂觀積極。
4、能適應(yīng)短期出差。