工作職責(zé)
1、制定質(zhì)檢現(xiàn)場工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃,搭建完善的組織架構(gòu);
2、能輸出完善的商品質(zhì)量管理辦法與作業(yè)流程,具備一定的服裝知識;
3、對下屬進行月度考核,指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能,根據(jù)定制的目標(biāo)和規(guī)劃去培訓(xùn)員工,不斷提升員工效率,建設(shè)一個高效物流團隊;
4、建立及時有效的匯報機制,做好各項管理工作的日報、周報、月報的反饋工作,并不斷做復(fù)盤改善;
5、對各環(huán)節(jié)成本做量化分析,通過創(chuàng)新等不同手段不斷去降低成本。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,紡織服裝專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語四六級
2、有3年以上的服裝行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗,有第三方供應(yīng)商管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉服裝面料特性、工藝、生產(chǎn)制作流程、生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn);有100人的團隊管理經(jīng)驗或者是具備2家及2家以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
3、能以客戶的角度出發(fā)評判產(chǎn)品質(zhì)量,結(jié)合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)場異常問題進行處理和協(xié)調(diào)
4、優(yōu)秀的組織能力、執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有強大的抗壓能力,能迅速適應(yīng)高強度快節(jié)奏的工作環(huán)境,接受1年及以上的外派;
6、提供住宿,公司有食堂。