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工作職責：
1、負責部門主管及員工的日常支撐，包括會議支撐、外來接待、活動和員工關懷、榮譽激勵開展、新員工接待、員工日常求助響應等； 2、 各類信息接口和行政事務處理，包括人力信息維護、部門公文發(fā)布歸檔，相關宣傳輸出，經費管理以及辦公位置協調等。 3、協助完成各HR模塊工作，包括人事、招聘、培訓、員工關懷、績效考核等
2、負責行政后勤（水電費、物業(yè)、快遞結賬、車輛管理、油卡、電話費、飲用水、印刷公司等）的聯系與費用報批。
3、負責完成公司資產配置及管理工作，包括辦公設備、辦公用品、生活易耗品的采購、盤點、登記、維護等；
4、負責會議管理工作和協助策劃公司員工活動；
5、加分項會PS剪輯視頻，視頻號發(fā)文發(fā)視頻，公司領導臨時安排其他事項等。
任職要求
1、 認真負責，踏實細致，有責任心；
2、 溝通力強，抗壓能力強，耐心好
3、有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通協調能力和語言表達能力；
4、 具有較好的office技能，尤其是EXCEL，學習能力強；
5、大學畢業(yè)1-3年內年輕且做過行政文秘工作的，性格活潑開放善于組織活動的優(yōu)先 工作時間9:30-18:30，月休四天