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公司優(yōu)勢(shì)：
? 依托公司38年的工貿(mào)一體產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，自有工廠生產(chǎn)穩(wěn)定，流程清晰；
? 阿里平臺(tái)年投入100-200萬(wàn)，獨(dú)立站社媒全渠道品牌自然流和付費(fèi)流，流量有保障，每天至少6-8條高質(zhì)量詢(xún)盤(pán)；
? 年輕的團(tuán)隊(duì)文化，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維及活力豐富的表達(dá)方式，管理層平易近人，重視員工意見(jiàn)，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，交流無(wú)障礙；
? 創(chuàng)業(yè)感與歸屬感并存，雖然是外貿(mào)初創(chuàng)階段，但我們尊重每一位成員的付出，一同成長(zhǎng)、共同分享成果。
福利待遇：
? 早9晚6，五險(xiǎn)，周末雙休，法定假日；
? 入職禮，開(kāi)單獎(jiǎng)，月度冠軍獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)，月度團(tuán)建等，獎(jiǎng)金多多；
? 舒適的工作環(huán)境，交通方便（毗鄰1號(hào)線(xiàn)民航路地鐵口），不定期下午茶，公司提供咖啡，小零食等；
? 國(guó)內(nèi)外線(xiàn)下參展和游學(xué)機(jī)會(huì)（費(fèi)用公司承擔(dān)），定期提供外貿(mào)培訓(xùn)和晉升發(fā)展路徑。
職位要求：
? 3年以上外貿(mào)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有家具外貿(mào)銷(xiāo)售或B2B經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
? 本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上（書(shū)面及口語(yǔ)能力優(yōu)），年齡25-35歲；
? 能夠獨(dú)立完成外貿(mào)全流程（詢(xún)盤(pán)-報(bào)價(jià)-簽約-交付），熟練使用阿里平臺(tái)；
? 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，善于運(yùn)用各種辦公軟件；
? 重點(diǎn)：有良好的職業(yè)操守，高度責(zé)任心、抗壓能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
? 外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理：日常銷(xiāo)售指標(biāo)分配與監(jiān)督，團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)及人才梯隊(duì)搭建；
? 銷(xiāo)售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理：根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，深入分析外貿(mào)行業(yè)現(xiàn)狀，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品方案，優(yōu)化公司市場(chǎng)布局；
? 大客戶(hù)管理與業(yè)務(wù)拓展：主導(dǎo)重要客戶(hù)的談判與簽約工作，管理與維護(hù)核心客戶(hù)資源，深度挖掘客戶(hù)潛力，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率；
? 風(fēng)控管理：監(jiān)督并跟進(jìn)外貿(mào)全流程，確保各環(huán)節(jié)無(wú)誤，協(xié)同各部門(mén)，確保按時(shí)交付。