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主要與分支行合作、共同開發(fā)存量企業(yè)，合作進(jìn)企，駐點(diǎn)營銷，自我開拓業(yè)績，商圈商戶駐點(diǎn)獲客，績優(yōu)企業(yè)場景獲客， 目前濟(jì)寧有多個(gè)項(xiàng)目，都是銀行花大量財(cái)力給員工提供最好資源，協(xié)助我們每一位同志完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)要求。
需要拿到畢業(yè)證，學(xué)信網(wǎng)可查
20-35 特別優(yōu)秀的可放寬
薪酬福利（8000元—20000元）稅后！
二，薪資福利；
1、底薪績效2010+不封頂月度獎(jiǎng)金+創(chuàng)收傭金+季度獎(jiǎng)金+高額的激勵(lì)競爭獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)（月入1w＋）；部分優(yōu)秀者可達(dá)3萬以上
入職即繳納五險(xiǎn)一金：健全的社會保險(xiǎn)體系
--工傷+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金
餐補(bǔ)：每月900元（根據(jù)節(jié)假日會不定時(shí)增加餐補(bǔ)額度）
過節(jié)費(fèi)：享受國家法定節(jié)日過節(jié)補(bǔ)貼 過節(jié)費(fèi)300 開門紅688-1688
每月100話補(bǔ)（每年1200元）
高溫補(bǔ)貼
生日卡每年生日300元
五險(xiǎn)一金，入職即上，年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整
每年一次免費(fèi)體檢
節(jié)假日福利：雙休，每年可享受法定節(jié)假日，年假，婚假，產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假
（自愿加班，可享受額外獎(jiǎng)勵(lì)和加班資源）
三、職業(yè)發(fā)展：（卡部內(nèi)各崗位均自推廣部選拔）
【相當(dāng)重要哦】
業(yè)績突出者，三個(gè)月可競聘儲備主管，半年競聘主管，主管業(yè)績突出者一年晉升室經(jīng)理，每年都會有名額，業(yè)績突出者可參加行員競聘，同行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢最大。
完善的培訓(xùn)體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支持員工快速成長