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1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上超市課長(zhǎng)或類似管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)技能
A、商品管理能力：熟練掌握商品的分類、陳列、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)等管理技能，能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和顧客需求合理規(guī)劃商品布局和庫(kù)存，提高商品的銷售效率和周轉(zhuǎn)率。
B、銷售技巧：了解市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售策略，能夠制定并執(zhí)行有效的促銷計(jì)劃，提高所在課組的銷售額和利潤(rùn)。
C、數(shù)據(jù)分析能力：能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、顧客數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，從中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)，并據(jù)此制定相應(yīng)的管理措施。
D、人員管理能力：具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠合理安排員工的工作任務(wù)，指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，激勵(lì)員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，打造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
E、溝通能力:具備良好的溝通能力，能夠與其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，確保各項(xiàng)工作的順利開展。同時(shí)，能夠與供應(yīng)商保持良好的溝通，及時(shí)了解商品信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取更好的合作條件。此外，還需要與顧客進(jìn)行良好的溝通，了解顧客需求，處理顧客投訴，提高顧客滿意度。
F、問題解決能力:在超市運(yùn)營(yíng)過程中，會(huì)遇到各種各樣的問題，需要具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠迅速判斷問題的性質(zhì)和影響，采取有效的措施加以解決。
6、行業(yè)認(rèn)知:對(duì)超市行業(yè)有深入的了解，熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)以及相關(guān)的法律法規(guī)和政策要求。
7、其他素質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，工作認(rèn)真細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，有良好的時(shí)間管理能力和執(zhí)行力，能夠按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。