崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)4S店的整體運營管理,銷售、售后;
2、負(fù)責(zé)4S店月度利潤、年度利潤,帶領(lǐng)團隊完成年度任務(wù);
3、負(fù)責(zé)市場推廣規(guī)劃,新媒體運營,有參加車展的相關(guān)經(jīng)驗。
4、全面帶領(lǐng)員工制定和執(zhí)行公司有關(guān)政策、規(guī)章制度。
5、負(fù)責(zé)把握市場,確立經(jīng)營策略,組織經(jīng)營活動、評估經(jīng)營效果。提升客戶滿意度、市場份額和經(jīng)營效益,完成銷售指標(biāo)。
6、店內(nèi)人員管理:制定人員績效及獎金分配方案。
7、有豪華車品牌管理經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游、績效獎金、補充醫(yī)療保險