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【崗位職責】
1.協(xié)助經(jīng)理負責建立健全公司項目管理體系；
2.負責公司項目商務管理工作，主要負責費控管理、采購管理、物資設(shè)備管理、分包管理等工作，以及相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度的制定和完善并監(jiān)督落實；
3.負責公司存量PPP項目管理工作；
4.負責部門各類經(jīng)營報表及預算編制工作；
5.負責牽頭組織項目竣工結(jié)算工作；
6.歸口管理公司所屬項目公司的經(jīng)營管理工作，包括合同管理，成本管理，采購管理，物資設(shè)備管理，分包管理，風險管理策劃等工作；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
【任職條件】
1.碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀的人選可適當放寬至大學本科學歷。技經(jīng)、工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，教育背景為985、211等重點院校畢業(yè)生優(yōu)先；
2.累計從事投資項目成本、采購、合約管理等相關(guān)工作8年及以上，具有PPP項目、城市更新、房地產(chǎn)等投資項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格；
4.持有注冊造價工程師、一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書（市政、建筑專業(yè)），在“四庫一平臺”中具有相關(guān)工程業(yè)績者優(yōu)先；
5.年齡不超過45周歲，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬；
6.能建集團內(nèi)部員工聘任到同職級崗位的， 不受以上學歷、職稱、年齡等條件限制；
7.能建集團外部人員應具有同類型規(guī)模企業(yè)的中層副職及以上任職經(jīng)歷；
8.涉及提拔的，應當在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年但特別優(yōu)秀的應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上；
9.具有較強的創(chuàng)新能力、組織計劃能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
10.能接受經(jīng)常出差。