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浙江協(xié)晟建設(shè)有限公司2017年底經(jīng)義烏住建局批準(zhǔn)遷入義烏；協(xié)晟公司是在晟元集團(tuán)有限公司義烏分公司的基礎(chǔ)上組建而成，融合了晟元集團(tuán)有限公司優(yōu)秀的項(xiàng)目承包人、施工班組及管理團(tuán)隊(duì)；2018年開始正式承接業(yè)務(wù)，在全新的管理理念引導(dǎo)下，企業(yè)取得良好的業(yè)績(jī)，2019年度，完成產(chǎn)值8億多，在義烏納稅1700余萬(wàn)元，全國(guó)共納稅3100余萬(wàn)元；在義烏建筑行業(yè)企業(yè)稅收和產(chǎn)值雙雙進(jìn)入前四，2020年7月獲得義烏市人民政府龍頭企業(yè)表彰。公司成立至今，堅(jiān)持“質(zhì)量求生存、信譽(yù)求發(fā)展、管理求效益、服務(wù)拓市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念和“群策群力，開創(chuàng)未來，注重細(xì)節(jié)，追求完美”的管理理念，自覺做到守合同，重信用，精準(zhǔn)結(jié)合企業(yè)效益和社會(huì)效益，樹立了良好的社會(huì)形象，贏得了較好的社會(huì)信譽(yù)。同時(shí)在義烏行業(yè)內(nèi)首倡項(xiàng)目經(jīng)理和管理層股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、卓越工程師人才培養(yǎng)計(jì)劃、3C工程維護(hù)、保修、增值計(jì)劃以及合格供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系等先進(jìn)管理措施。未來公司也將不斷深化改革，大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，通過推行企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目管理精細(xì)化、管理手段信息化模式，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。展望未來，建筑市場(chǎng)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們將發(fā)揚(yáng)“老晟元”的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)“共同發(fā)展，開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神，堅(jiān)持“用戶至上、精益求精”的服務(wù)宗旨，與時(shí)俱進(jìn)，與社會(huì)各界攜手合作，共創(chuàng)美好未來。