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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)年度稅收重點(diǎn)工作，包括不限于參與制定年度稅務(wù)重點(diǎn)工作計(jì)劃、參與年度稅務(wù)檢查工作、組織年度稅務(wù)培訓(xùn)、組織年度稅務(wù)復(fù)盤會(huì)議、補(bǔ)充修訂稅務(wù)相關(guān)制度等；
2、參與集團(tuán)重大資產(chǎn)交易（包括并購重組、資產(chǎn)出售、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、股權(quán)架構(gòu)調(diào)整、注銷等等重要交易或事項(xiàng)），分析研究稅收政策與籌劃空間，提出合理的財(cái)稅處理建議；
3、指導(dǎo)集團(tuán)各公司合理運(yùn)用各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，協(xié)助編制稅務(wù)籌劃方案，確保公司整體稅收最低或符合行業(yè)稅負(fù)水平；
4、協(xié)助集團(tuán)各公司處稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，結(jié)合稅收政策基本原理，并根據(jù)各公司面臨實(shí)際狀況與風(fēng)險(xiǎn)，提出最優(yōu)或合理性的處理方式；
5、對(duì)集團(tuán)各公司各部門提出的涉稅問題（稅收政策查詢、業(yè)務(wù)涉稅分析、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析等）提供咨詢與支持（包括國際稅收方面）；
6、月度匯總、整理稅收政策信息（包括集團(tuán)境外投資國稅收政策），，制定稅收政策信息報(bào)告，研究并指導(dǎo)各公司在經(jīng)營(yíng)中運(yùn)用相關(guān)政策；
7、審核集團(tuán)各公司月度稅費(fèi)入庫數(shù)據(jù)，匯總分析稅費(fèi)數(shù)據(jù)存在的異?；蝻L(fēng)險(xiǎn)，出具集團(tuán)月度稅費(fèi)入庫報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)總部投資平臺(tái)的稅收籌劃、稅收申報(bào)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等工作。
教育培訓(xùn):
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅收、工商管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)證書有注冊(cè)稅務(wù)師資格證者（CTA）、中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）。
工作經(jīng)驗(yàn)：
8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程，能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程；能夠熟練處理各類稅務(wù)事項(xiàng)（包括國際稅務(wù)事項(xiàng)）。大型企業(yè)或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所有豐富的稅務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力?：
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)快節(jié)奏、高不確定性的工作環(huán)境，能夠在復(fù)雜場(chǎng)景中快速定位問題并輸出解決方案。