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團隊/部門負責人、理賠查勘定損崗、理賠醫(yī)療調查崗、車商專員、電銷專員

4000-5000元
  • 黃石大冶市
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團隊/部門負責人理賠查勘定損崗理賠醫(yī)療調查崗車商專員電銷專員
企業(yè)介紹:
中國人壽財產保險股份有限公司黃石市中心支公司于2012年8月成立,機構網點遍布黃石市區(qū)、大冶市、陽新縣。公司秉承“成己為人、成人達己”的核心理念,“用心經營、誠信服務”的企業(yè)宗旨,依托中國人壽品牌、服務網點、專屬渠道等特色構成了其他主體不可比擬的渠道網絡優(yōu)勢和綜合拓展能力。
一、招聘職位:
1、團隊、部門負責人 2名
任職要求:大專及以上學歷(非藝術類院?;驅I(yè)),年齡35周歲及以下(優(yōu)秀者可適當放寬)。有財產險行業(yè)豐富工作經驗,在公司資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施業(yè)務發(fā)展方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;職業(yè)規(guī)劃清晰,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和交際技巧。
2、理賠查勘定損崗 1名
任職要求:大專及以上學歷(非藝術類院?;驅I(yè)),年齡35周歲及以下,持有C1及以上駕照,4s店工作經驗或者汽修專業(yè)優(yōu)先,能接受區(qū)縣崗位交流和因工作需要的崗位調整。
3、理賠醫(yī)療調查崗 1名
任職要求:大專及以上學歷(法學、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先),年齡35周歲及以下,持有C1及以上駕照,有從業(yè)人傷經驗者、醫(yī)療優(yōu)先,負責人傷賠案的醫(yī)院探視、調解、定損;人傷賠案的資料收集、系統(tǒng)錄入。
4、車商專員 2名
任職要求:年齡35周歲及與以下,有財產險車行渠道或業(yè)務渠道相關工作經驗者優(yōu)先,具備快速的學習能力;性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;善于表達,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心。
5、電銷專員 5名
任職要求:年齡35周歲及與以下,有電銷或客服經驗者優(yōu)先,具備快速的學習能力;性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;善于表達,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心。
二、員工福利
1、轉正后享受五險兩金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,公積金、企業(yè)年金;
2、享受專業(yè)能力提升培訓;
3、享受法定節(jié)假日、雙休及帶薪年休假;
4、享受定期免費體檢。
三、薪酬待遇
工資面議
四、工作地點
黃石轄內(包含大冶、陽新)
五、晉升空間
公司為優(yōu)秀人員提升靈活多樣的晉升通道,包括工作滿1周年以上的優(yōu)秀人員有機會參加相關管理崗位的競聘上崗。
公司地點:黃石市經濟技術開發(fā)區(qū).鐵山區(qū)金山大道188-1號辦公402室
聯(lián) 系 人:孔先生 ************

工作地點

黃石大冶市金山大道

職位發(fā)布者

王女士/王主管

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公司Logo湖北博智人才人力資源有限公司
湖北博智人才人力資源有限公司(簡稱“博智人才”),成立于2012年,是一家專業(yè)從事勞務外包、勞務派遣、人事代理的專業(yè)人力資源機構。多年來,博智人才在深耕人力資源外包市場中,磨煉出了一支精英團隊,旨在為企業(yè)提供高效率、高產值的服務。先后多次榮獲“湖北省人力資源誠信服務示范機構”、“湖北省重合同守信用企業(yè)”、“武漢市人力資源誠信服務示范機構”、“國家一級人力資源服務企業(yè)”、“政府采購優(yōu)秀供應商”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國AAA級誠信企業(yè)”、“AAA級信用企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”、“誠信經營示范單位”、“質量服務誠信單位”、“誠信供應商”、“行業(yè)誠信單位”、“立信單位”、“誠信企業(yè)家”、“優(yōu)秀合作商”、“最佳服務團隊”等稱號。累計服務客戶數超過1058家,派遣人次超過217142次,客戶包含國企、事業(yè)單位、上市公司、知名民營企業(yè)等;涉及行業(yè)包含工廠、物流、電商、酒店等行業(yè);觸及領域有勞務外包、勞務派遣、人事代理、生產線外包、產量外包、崗位外包、數據錄入外包、轉移派遣等。業(yè)務覆蓋:深圳、上海、廣州、福建、武漢、黃岡、黃石、宜昌、十堰等30多個城市。務實的管理風格、精細的服務流程,為客戶提高了用工效率和節(jié)省了用工成本,也為客戶解決了人力資源方面的諸多實際問題。公司堅持以人才為中心,堅持以企業(yè)需求特點為導向,奉行“互利互惠、合作共贏”的服務理念,以打造一流的人力資源服務機構和創(chuàng)辦品牌勞務外包公司為目標,以提升企業(yè)用工價值和員工價值為核心。
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