職位描述
司法仲裁合同事務(wù)債權(quán)債務(wù)中型企業(yè)律師執(zhí)業(yè)證制造業(yè)法律服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 制定、完善公司管理制度、標準合同和各種文件，并且監(jiān)督執(zhí)行。
3. 協(xié)調(diào)處理公司在日?；顒又谐霈F(xiàn)的法律問題，確保公司合法運營。
4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對突發(fā)事件，處理法律風(fēng)險，推動項目順利推進。
5. 維護公司與政府、司法機關(guān)、第三方服務(wù)商合作的穩(wěn)定關(guān)系。
6. 公司專項稽核工作。
7. 總經(jīng)理接待、文書起草。
8. 總經(jīng)辦其他各項工作
任職要求：
1. 法學(xué)或相近專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗。
2. 熟練使用Office辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具，能獨立完成日常文書處理工作。
3. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、判斷、解決問題的能力，能夠防范法律風(fēng)險。
4. 認真細致，注重細節(jié)，有很強的責(zé)任心和執(zhí)行能力。
5. 有團隊協(xié)作意識、積極主動，能夠適應(yīng)高壓力和加班工作。
1. 負責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 制定、完善公司管理制度、標準合同和各種文件，并且監(jiān)督執(zhí)行。
3. 協(xié)調(diào)處理公司在日?；顒又谐霈F(xiàn)的法律問題，確保公司合法運營。
4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對突發(fā)事件，處理法律風(fēng)險，推動項目順利推進。
5. 維護公司與政府、司法機關(guān)、第三方服務(wù)商合作的穩(wěn)定關(guān)系。
6. 公司專項稽核工作。
7. 總經(jīng)理接待、文書起草。
8. 總經(jīng)辦其他各項工作
任職要求：
1. 法學(xué)或相近專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗。
2. 熟練使用Office辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具，能獨立完成日常文書處理工作。
3. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、判斷、解決問題的能力，能夠防范法律風(fēng)險。
4. 認真細致，注重細節(jié)，有很強的責(zé)任心和執(zhí)行能力。
5. 有團隊協(xié)作意識、積極主動，能夠適應(yīng)高壓力和加班工作。
工作地點
許昌建安區(qū)河南瑞爾電氣股份有限公司
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職位發(fā)布者
周先生/副總經(jīng)理
立即溝通
河南瑞爾電氣股份有限公司河南瑞爾電氣股份有限公司成立于2007年，坐落于河南省許昌市高新區(qū)，作為一家國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)，公司始終致力于為電力行業(yè)提供智能化、高效能的配用電設(shè)備及解決方案。公司產(chǎn)品涵蓋智能環(huán)網(wǎng)柜、高低壓開關(guān)柜、綜合配電箱、智能計量箱、電纜分支箱、變壓器等電力設(shè)備，廣泛應(yīng)用于電網(wǎng)建設(shè)、工業(yè)制造、市政工程等領(lǐng)域。公司以創(chuàng)新為驅(qū)動，以品質(zhì)為基石，以客戶需求為導(dǎo)向，持續(xù)為客戶創(chuàng)造卓越的價值，著力打造國際一流的智能配用電設(shè)備供應(yīng)商。公司獲得90+項國家或省市級榮譽：高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家綠色工廠、河南省質(zhì)量標桿、河南省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、河南省智能車間、河南省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、許昌市市長質(zhì)量獎。公司秉承“以科技促進企業(yè)進步、以創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展、以服務(wù)贏得客戶”的經(jīng)營理念；以“誠信、公平、合作、共贏”為宗旨；全面倡導(dǎo)“用事業(yè)凝聚人、用文化塑造人、用培訓(xùn)教育人、用業(yè)績考核人”的人文機制，堅持以人為本，誠信服務(wù)，以市場為導(dǎo)向，追求科技領(lǐng)先的企業(yè)價值觀，廣聚精英，打造一支專家型的技術(shù)和管理人員隊伍。企業(yè)愿景：成為智能時代配用電產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者企業(yè)使命：致力于為電力行業(yè)提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)企業(yè)人才觀：有德有才破格錄用、有德無才培養(yǎng)使用、有才無德限制使用、無德無才堅決不用
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