職位描述
綜合評價自主招生中學教育強基政策高考志愿教育工作經驗學科管理經驗教師培訓經驗K12工作經驗數學物理
一、崗位職責
1.強基招生流程把控：深度熟悉全國及各省份強基計劃招生政策、報名流程、考核標準等關鍵環(huán)節(jié)，能精準解讀政策變化，為課程研發(fā)和學生規(guī)劃提供方向指引。
2.學生強基規(guī)劃指導：針對不同學生的學科基礎、目標院校及專業(yè)，量身定制個性化強基升學規(guī)劃方案，包括學習進度安排、競賽備考建議、院校報考策略等，全程陪伴學生成長。
3.強基課程與產品研發(fā)：牽頭設計強基課程體系，涵蓋課程大綱制定、教學內容篩選、教材及配套資料編寫等；同時負責強基教育產品的研發(fā)與迭代，結合市場需求和學生反饋，優(yōu)化產品功能與體驗，提升產品競爭力。
4.學校公開課開展：走進中學開展強基計劃宣講或擅長科目的學科公開課，向學生和老師普及強基政策、展示課程優(yōu)勢，吸引潛在學員，擴大品牌影響力。
5.直播教學與分享：定期開展強基相關直播課程或專題分享，內容可包括知識點講解、政策解讀、學習方法指導等，營造良好的線上學習氛圍，提升用戶粘性。
二、任職要求
1.教育背景：本科及以上學歷，清北教育背景優(yōu)先，數學、物理等強基相關學科專業(yè)者佳。
2.經驗與能力：
?熟悉強基計劃招生全流程，有 1-3 年及以上強基課程研發(fā)、學生規(guī)劃或相關教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
?具備優(yōu)秀的課程設計與研發(fā)能力，能結合學生學習特點和強基考核要求，打造高質量課程內容；
?擁有良好的溝通表達與授課能力，既能面向學生開展公開課和直播教學，也能與團隊高效協(xié)作；
?對強基政策和教育行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，能及時捕捉市場需求變化。
極具競爭力的薪酬：采用 “基礎薪資 + 項目提成” 的薪酬結構，基礎薪資根據個人學歷、工作經驗等綜合評定，項目提成與強基課程銷售業(yè)績、產品研發(fā)成果等掛鉤，上不封頂，讓你的付出獲得豐厚回報。
1.強基招生流程把控：深度熟悉全國及各省份強基計劃招生政策、報名流程、考核標準等關鍵環(huán)節(jié)，能精準解讀政策變化，為課程研發(fā)和學生規(guī)劃提供方向指引。
2.學生強基規(guī)劃指導：針對不同學生的學科基礎、目標院校及專業(yè)，量身定制個性化強基升學規(guī)劃方案，包括學習進度安排、競賽備考建議、院校報考策略等，全程陪伴學生成長。
3.強基課程與產品研發(fā)：牽頭設計強基課程體系，涵蓋課程大綱制定、教學內容篩選、教材及配套資料編寫等；同時負責強基教育產品的研發(fā)與迭代，結合市場需求和學生反饋，優(yōu)化產品功能與體驗，提升產品競爭力。
4.學校公開課開展：走進中學開展強基計劃宣講或擅長科目的學科公開課，向學生和老師普及強基政策、展示課程優(yōu)勢，吸引潛在學員，擴大品牌影響力。
5.直播教學與分享：定期開展強基相關直播課程或專題分享，內容可包括知識點講解、政策解讀、學習方法指導等，營造良好的線上學習氛圍，提升用戶粘性。
二、任職要求
1.教育背景：本科及以上學歷，清北教育背景優(yōu)先，數學、物理等強基相關學科專業(yè)者佳。
2.經驗與能力：
?熟悉強基計劃招生全流程，有 1-3 年及以上強基課程研發(fā)、學生規(guī)劃或相關教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
?具備優(yōu)秀的課程設計與研發(fā)能力，能結合學生學習特點和強基考核要求，打造高質量課程內容；
?擁有良好的溝通表達與授課能力，既能面向學生開展公開課和直播教學，也能與團隊高效協(xié)作；
?對強基政策和教育行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，能及時捕捉市場需求變化。
極具競爭力的薪酬：采用 “基礎薪資 + 項目提成” 的薪酬結構，基礎薪資根據個人學歷、工作經驗等綜合評定，項目提成與強基課程銷售業(yè)績、產品研發(fā)成果等掛鉤，上不封頂，讓你的付出獲得豐厚回報。
工作地點
北京海淀區(qū)清華大學-液晶大樓（東門）二層4205B辦公室
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職位發(fā)布者
李老師/HR
剛剛活躍立即溝通
華夏園(北京)教育科技有限公司華夏園教育（華夏園（北京）教育科技有限公司）成立于2008年，十余年來以提升地方教育質量為核心，在傳統(tǒng)的高考、自主選拔、奧林匹克競賽、高校選拔營的基礎上，緊跟時代發(fā)展，不斷優(yōu)化服務方式，形成了以教師培訓和校長領導力培訓為抓手，校長、教師、學生三大教育板塊緊密結合、相互促進的教育服務生態(tài)體系，全面賦能地方教育系統(tǒng)，在同行業(yè)中處于領先水平。近幾年已經在山西、江西、貴州、山東、陜西等地設立了分公司。華夏園秉承“精心做事，精細教研，精品教育，精英人才”的企業(yè)精神，形成了一套完善的管理體系，積累了豐富的培訓經驗，組建了精干、高效、團結的核心團隊，儲備了大量的高端師資，并擁有一支專業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良的教研隊伍。致力于為各級地方教育系統(tǒng)量身定做一體化的教育提升方案，提供全流程精準、高效的服務。從前期的需求調研，到內容的構建，再到后期的跟蹤、反饋、產品升級，每個環(huán)節(jié)都做到科學、嚴謹。形成了以知識和創(chuàng)新為基本內核的企業(yè)核心競爭力，產品優(yōu)勢明顯。教育者不僅要有傳道、授業(yè)、解惑的能力，更需有感知、善引、循導的先進意識。在互聯網快速發(fā)展、多元文化不斷沖擊的環(huán)境下，華夏園準確把脈教育改革方向，不斷優(yōu)化產品細節(jié)，以高質量的教育產品和一流的服務，助力各地政府提升區(qū)域教育水平，也為各學校培養(yǎng)優(yōu)質師資鋪平道路，以應對新時代對教育提出的挑戰(zhàn)。華夏園心懷華夏，以師者之高尚情懷，智者之明敏銳智，腳踏實地，勉力向前。華夏園將企業(yè)的發(fā)展與祖國教育事業(yè)的進步緊緊聯系在一起，心懷愿景：聚合精英人才，助力教育強國，讓中國每個地方的教育都能得到高質量提升！
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