崗位要求:
1、人力資源、等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有實體制造業(yè)5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深的理解,能夠指導各模塊的工作;
3、能準確分析、判斷、解決和處理人事管理中的問題;具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,以及良好的語言、文字表達能力;具備良好的團隊合作意識和責任心,可承擔一定工作壓力。
崗位職責:
1、負責集團人力資源全模塊工作統(tǒng)籌工作,如制定公司人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃、薪酬方案、績效方案、培訓方案等。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、免費班車、節(jié)日福利